过年放假回去就离职可以吗

春节放假期间提出离职可以吗

很多人在春节这个假期想要提出离职，但是是否可以呢？根据劳动法规定，假期期间是可以提出离职的，但是公司可能无法立即受理并办理离职手续。所以，建议大家还是在工作日提出离职申请更为合适。

2021年春节就到了，很多员工开始辞职，年前辞职真的好吗

近年来，年前辞职已经成为一种常见现象，尤其在私企中更加普遍。以前是人们主动寻找工作，现在则是工厂主动找人。因此，基层打工人员不用担心来年没有工作，毕竟市场对于他们的需求还是很大的。很多工厂为了留住员工，也会加大福利待遇，但是是否留下还需要员工自己权衡。

劳动法有没有规定春节期间不能辞职的

劳动法没有规定春节期间不能辞职的。根据劳动法，员工可以与公司协商一致辞职，也可以主动选择离职。所以，如果确实有离职的决定，不必担心春节期间影响离职申请。

是领年终奖后再离职好，还是现在走人好

很多人都会在年底提出离职请求，但是是否应该在领取年终奖后再离职呢？这个问题没有固定的答案，需要根据个人情况和公司政策来决定。如果你对公司没有太多留恋，可以选择现在走人；如果你希望多领取一笔钱作为离职补偿，可以选择等到领到年终奖后再离职。但是需要注意的是，有些公司可能会在离职后的一段时间内要求返还已领取的年终奖。

离过年放假还有20几天，我想年前提离职申请，年后走人

如果你计划在年前提出离职申请，年后正式离职，这是完全可以的。你可以向公司领导和人事部门提交离职申请，并完成相应的离职手续。根据劳动法规定，提前一个月提出申请并正常工作一个月后就可以离职。所以，合理安排好时间，和同事完成工作的交接，是很重要的。

年前提交辞职书的过年后离职有年假福利吗

如果劳动者在春节前提交了解除合同通知书，并在春节后正式办理解除合同手续，是会享受春节假期待遇的。按照劳动法规定，劳动者在春节假期之前向用人单位递交了辞职申请书或解除劳动合同通知书后，有权享受春节假期待遇。

春节后辞职工资该如何算

根据《工资支付暂行条例》第九条的规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次性付清劳动者工资。也就是说，离职工资可以在劳动合同解除时一次性支付。具体金额根据个人的工资计算方法和相关规定来确定。

提前一个月提出辞职，但春节假期包含其中，应怎么计算

如果劳动者计划提前一个月辞职，而春节恰好包含在离职前的一个月内，那么春节期间也算在提前一个月的考虑范围内。按照劳动法规定，劳动者只需要提前一个月以书面形式通知用人单位就可以解除劳动关系，不必再计算具体的工作时间。

春节后辞职工资怎么算

根据劳动法规定，离职工资应该发放至劳动合同解除时。如果在春节假期结束的那天（比如2月21日）离职，离职工资的计算应该截止到法定节假日的第三天（即2月18日）。如果在春节当天开始请假，那么离职工资也应该按照正常计算标准进行支付。

美团送外卖年底回家过年，过完年再回来，不用办离职手续吧

对于美团送外卖等服务行业的员工来说，即使过年会回家过年，但是还是需要按照公司的规定办理离职手续。毕竟公司需要有人坚守岗位，不服从公司安排可能会受到处罚或者被辞退。尤其在服务行业，节假日期间一般是不允许长假的。虽然每个人都想回家过年，但是我们还是要对自己的工作负责，遵守公司规定。